Effort

当社の取組み

Contribution

「社員の笑顔」から始まる、
持続可能な物流の未来へ。

〜安全・健康・地域への貢献を通じ、信頼され続ける企業を目指して〜

物流の主役である社員一人ひとりが、安全・健康に、
誇りを持って生き生きと働ける環境を整えることこそが、
高品質なサービスを生み出す原動力です。

「安全・健康・品質・育成・社会貢献」の5つの柱を掲げ、
お客様と地域社会の未来へ持続的に貢献し続ける企業であり続けます。

  • ミーティングをする乗務員
    01

    安全に対する取り組み

    「安全はすべてに優先する」

    事故ゼロを目指し、全車両へデジタコ・ドライブレコーダー設置と徹底した整備点検を実施しております。ヒヤリハット事例の共有や定期的な安全衛生講習を通じて、現場の安全意識を常に高く維持。お客様の大切な荷物を「確実に・安全に」届けることが、私たちの最優先の使命です。

  • 車庫に並ぶ保有車両
    02

    健康に対する取り組み

    社員とその家族の幸せを守る「健康管理」

    手厚い検診・予防接種(任意・全額会社負担)

    • 35歳以上:健康診断時に胃・大腸ガン検診を追加(3年ごとの人間ドック変更も可)
    • 50歳:人間ドックに加え、重大な疾患を防ぐ【脳ドック】を実施
    • インフルエンザ予防接種の推奨
    • 40歳以上:偶数年齢時の女性に乳がん・子宮がん・骨粗鬆検診を実施

    困ったことや体調の変化をいつでも相談できる、風通しの良い環境を推進しています。

  • デジタルタコグラフを確認する乗務員
    03

    サービス品質と顧客満足への取り組み

    気持ちよく・確実に・丁寧に

    荷物の破損を防ぐ固縛やシート掛け、丁寧な荷扱い、マナーの教育を徹底しています。挨拶や身だしなみを含めた高いプロ意識で、お客様に選ばれ続ける高品質な輸送をご提供します。

  • 実務の指導を受ける乗務員
    04

    教育・人材育成制度の充実

    未経験から「1人前のドライバー」へ育てる

    異業種や未経験から入社された方でも、中型・大型免許やフォークリフト等の資格取得を会社が全面的に支援します。単に免許を取るだけでなく、先輩社員による丁寧な実務指導と無理のないステップアップを用意。「流した汗を逃さず正当に評価する」風土のもと、長く安心してプロとして活躍できる環境を整えています。

  • SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS
    05

    地域社会への取り組み

    地域の暮らしを支え、共に歩むサステナブルな物流

    伝統ある地域の祭りでの山車(だし)運行へのトレーラー車両協力など、地元の文化を物流の現場から支えて参ります。急発進防止やアイドリングストップによるCO2削減、地元経済を支える安定輸送を通じて、伝統ある新潟まつりに誰もが安心して活躍できる環境を整え、地域と共に未来へ歩み続けます。